Agencia de colocación

SAN JORGE FORMACIÓN > Agencia de colocación

Somos tu Agencia de Colocación

El principal objetivo de SAN JORGE FORMACIÓN es mejorar el mercado laboral. A través de nuestra Agencia, intentaremos que consigas el puesto de trabajo que deseas y desarrollar tu carrera profesional. Además, las empresas también pueden conseguir a los mejores candidatos a través del servicio de intermediación laboral.

A través de este servicio de colocación de personal y búsqueda de empleo, tanto los demandantes como las empresas pueden inscribirse y acceder a nuestros servicios de manera gratuita.

Puntos fuertes

Asesoramiento / Intermediación / Orientación

Formación / Prácticas

Regístrate / Accede
en nuestra Agencia

Empleo Joven

San Jorge Formación se ha adherido a este proyecto creado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social para Favorecer la inserción de los jóvenes en el ámbito laboral y mejorar su situación dentro del mercado de trabajo son dos de las principales prioridades del Gobierno de España.

Para hacerlo posible, la Estrategia contiene 100 medidas encaminadas a favorecer la inserción laboral de los jóvenes, ya sea por cuenta ajena o a través del emprendimiento, que se clasifican en función de su impacto y su desarrollo temporal.

Por un lado, introduce 15 medidas de impacto inmediato o “de choque”, con efectos a corto plazo para estimular la contratación y el emprendimiento y la mejora de educación y la formación y la intermediación en el mercado de trabajo.

Por otro, recoge 85 medidas con impacto a medio y largo plazo, actuaciones que requieren un mayor desarrollo en el tiempo y a través de las cuales se busca hacer frente a los problemas estructurales con incidencia en el empleo joven.

Recursos

Vamos a poner a tu servicio diferentes instrumentos para que puedas mejorar tu autoconocimento y competencias relacionadas con el mercado laboral.
Para ello te proponemos diferentes actividades que puedes ir haciendo de forma autónoma, agrupándolas en los diferentes ámbitos que se pretenden trabajar.
Es tu decisión llevar a cabo algunas o todas las actividades, aunque te recomendamos que realices todas en el orden que aparece a continuación, ya que te sirven para aprender sobre ti mismo y mejorar tu empleabilidad.

Autoconcepto: conocer la percepción que tienes de ti mismo.
Autoanálisis competencial: autoconocimiento sobre tus propias competencias y alternativas de mejora.

Competencias transversales: Competencias transversales a muchas profesiones, por lo que identificarlas y transferirlas al ámbito laboral es fundamental.
Experiencia profesional: Analizar las experiencias adquiridas aunque no se tenga una extensa vida laboral.
¿Qué se me da mejor?: Consiste en reflejar algunas situaciones en las que has destacado por algo y las tareas específicas que has llevado a cabo.
¿Qué profesión me interesa más?: En función de las características de una ocupación que personalmente consideras más importantes, evalúa que profesiones son más afines a ti.
Mis valores laborales: Identificar que valores buscas en un empleo.

Investigando sobre mi ocupación: Búsqueda de ocupaciones afines a ti mismo y elaboración de una ficha explicativa en función de lo que se requiere para cada ocupación y lo que ya dispones.
Cartas de presentación: Tipos de cartas de presentación para la búsqueda de empleo.
Curriculum: Recomendaciones para elaborar el curriculum europeo.
Infografía: Presentación grafica del curriculum.
Entrevistas: Tipos de entrevistas, recomendaciones y batería de preguntas habituales.
Presentación en 1 minuto: Como presentarse a las empresas y causar la mejor impresión a través del videocurriculum.
Red de contactos: Establecer tu propia red de contactos.
Toma de contacto: Agenda para tu búsqueda de empleo.

STOP: Reflexionar sobre el conocimiento adquirido hasta el momento.
Mis planes de futuro: Síntesis de las decisiones tomadas durante todo el proceso y perspectivas futuras.